请问一下，西安一对一法语培训课程有哪些？
在传统的中国式语言教学中，重讲解轻开口的学习理念和模式造就了一大批“哑巴法语”，学完了也开不了口，不敢说，不能说，说不出，说出的句子不符合法语表达习惯……即使如此，很多法语学习机构依旧没有改变这种教学方式。 在欧那法语，这种学习方式被彻底放弃了。无论是零基础的语音课，还是B2级别的语法课，每节课上，老师都会带领学生进行口语交流和练习。一方面，能够以一个合理的频率循序渐进地养成学生们的开口习惯和开口能力；另一方面，也能让学生在自己表达的过程中发现自己的问题和不足，及时纠正，加深理解和记忆。通过这种重视口语的学习方式，欧那法语将学习效率较之传统教学提高了超过20%。 在传统的课程之外，欧那法语还为每个学习阶段设置了极高比例的口语课，专门性提升学员的口语能力。在口语纯正的中教和外教的鼓励和引领下，欧那的学员能够快速进入场景，针对性提升自己的口语表达能力。
毕竟都说了是干培训的。问题在于怎么提高法，提高多少。涉及到培训效率，付出时间、精力，中间可能还遇到不靠谱瞎教的老师，学习方法是填鸭还是启发的方式？我个人推荐有基础不是特别缺钱的话可以考虑外教的。了解一下WeChat的小程XU，FirstTutor，直接联系外教，直接和外教结算，按次收费，不满意随时暂停，随时更换。非常灵活。上面的老师法语和各种小语种的母语者老师都有，在外教市场算性价比超高的。
法语培训怎么做好，分享一些个人经验与想法。 一，学校定位明确 1.客户群体定位。如是做K12阶段，幼儿还是初高中或是雅思托福。这个将决定你学校从教材选择，师资配备等工作的开展。 2.培训方向定位。口语培训，应试提分还是两者兼具。 二，团队分工搭配合理 1.领导养从个人魅力与专业能力需不断精进，能够清楚把握学校发展不同阶段的方向。如:人才梯队的搭建，学校教学教研体系的搭建，学校文化的塑造。 2.优质的老师力量:专业的教学技能，负责，耐心，开放的工作心态 3.专业的行政，招生，财务团队:负责学校招生运营，教学监管等校区运营板块工作。 三，深耕教学教研线为校区长足发展不断造血。 四，建立长线学生法语学习体系，为学生法语学习搭建有目标，可量化的规划路线。让学生学了今天有明天。 五，教学监管体系搭建，为学生成绩保驾护航。 六，搭建学生平台，法语是语言，语言必然需要输出。平台的意义在于能够让学生有不断展示自我与突破自我的机会。 七，客户维护。培训机构的客户有两个一个是直接体验者学生，一个是买单者家长，我们需要做好双重的维护。
可以报，一个人自学除非自制力很强的可以自学，其余的报班吧，不然考试当炮灰可不行，可以考虑线上教育，好多网课，可以反复听，随时学习都可以，考过试了，还可以低价卖给学弟学妹。
一家高端法语培训学校，一直从学员的角度出发，积极创新，致力为学员提供最好的高端法语培训。不按课时收费，学员学不会免费再上课，哪怕是2次、3次，直到学会为止，在真正学会的前提下进入下一节课堂，保证学员的学习质量和效果。伯明汉总裁说道：我希望每个学员不仅是对我们的环境和基础设施满意，更重要的是能学到更多的东西，我也相信，不按课时收费会成为法语培训行业的潮流趋势。我们也将更加努力，让创新引领我们的未来。
